1、對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè),給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

3、畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生(含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國(guó)人員)，已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

上述的社保補(bǔ)貼均可到當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu))進(jìn)行辦理。

政策依據(jù): 《江西省財(cái)政廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(贛財(cái)社[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(贛人社字[2020]284號(hào))