基層治理是國(guó)家治理的基石，黨建引領(lǐng)是基層治理的關(guān)鍵。新時(shí)代新征程，我們要堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)助力基層治理提質(zhì)增效，持續(xù)強(qiáng)化組織保證、服務(wù)保障、隊(duì)伍建設(shè)，通過健全基層治理體系、密切黨群關(guān)系和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

　　強(qiáng)化組織保證，筑牢基層治理“橋頭堡”?；鶎狱h組織需發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全組織架構(gòu)和工作機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善黨員教育管理體系，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式提升黨員綜合素質(zhì)。要統(tǒng)籌整合轄區(qū)資源，建立多方參與機(jī)制，將網(wǎng)格化管理與信息化手段相融合，形成黨組織牽頭、多元主體協(xié)同的治理格局。

　　強(qiáng)化服務(wù)保障，搭起基層治理“連心橋”?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)聚焦民生實(shí)事，建立常態(tài)化走訪調(diào)研制度，運(yùn)用信息化平臺(tái)暢通民意反饋渠道。對(duì)群眾反映的問題實(shí)行分類辦理機(jī)制，建立問題清單和責(zé)任臺(tái)賬，明確辦理時(shí)限和責(zé)任人。針對(duì)特殊群體需求，建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，推行代辦服務(wù)、上門服務(wù)等便民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，育好基層治理“主力軍”。堅(jiān)持選育結(jié)合原則，注重從基層實(shí)踐中選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部。建立分層分類培訓(xùn)體系，通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等方式提升干部依法治理、應(yīng)急處突等能力。完善干部激勵(lì)機(jī)制，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，鼓勵(lì)干部在急難險(xiǎn)重工作中擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)后備力量建設(shè)，注重從青年黨員、社區(qū)能人中培養(yǎng)治理骨干。通過建立導(dǎo)師幫帶、跨區(qū)域交流等機(jī)制，促進(jìn)基層干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，打造適應(yīng)新時(shí)代要求的治理人才梯隊(duì)。（來源：客家新聞網(wǎng)）