五云鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察整改進展情況的通報
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年6月19日至8月7日，區(qū)委第四巡察組對五云鎮(zhèn)進行了常規(guī)巡察。9月15日，區(qū)委第四巡察組向五云鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展予以公布。
一、提高政治站位，全面部署安排巡察整改工作
（一）深化政治站位，堅定行動自覺。始終將深化思想認識、強化政治及行動自覺貫穿巡察整改全過程。多次組織召開整改推進會議，對抓好巡察整改進行動員部署，確保全體黨員干部深刻領(lǐng)會巡察整改要求、照單全收巡察反饋問題、結(jié)合實際研究制定整改措施，結(jié)合巡察整改深入干部作風轉(zhuǎn)變、工作效率提升，工作效能提高。
（二）緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入剖析反思。始終將既去病灶又除病根貫穿巡察整改全過程。聚焦巡察反饋意見，從堅決貫徹各項決策部署、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩等方面全面加強機關(guān)作風整頓；聚焦把問題找全面、把原因分析透，組織召開了鎮(zhèn)黨委巡察整改專題民主生活會，全方位開展對照檢查，深入開展批評與自我批評，做到見人見事見思想、見筋見骨見靈魂，確保整改由表象到實質(zhì)、由肌理入骨髓。
（三）全面抓好部署，壓實整改責任。始終將嚴實整改要求、健全責任體系貫穿巡察整改全過程。各分管領(lǐng)導積極履責，抓好整改事項的具體落實。堅持方案先行抓整改，針對巡察反饋的問題，按照不折不扣整改到位、規(guī)定動作落實到位的要求，研究制定了整改工作方案，提出具體的整改舉措，明確責任領(lǐng)導、責任處室和整改時限，切實做到責任到人、任務到位。
（四）從嚴抓好督導，推動整改落實。始終將加強督促檢查、提升整改實效貫穿巡察整改全過程。加強對整改工作的督促檢查，確保做到盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過。堅持強化跟蹤問效抓整改，嚴格把控整改工作時間節(jié)點，將巡察整改完成情況納入了機關(guān)干部平時考核，及時掌握整改情況，落實對賬銷號管理。對已完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果，防止問題反彈。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（1）關(guān)于“政治理論學習不夠重視，理論學習不夠積極主動，學習內(nèi)容不夠深入，形式大于內(nèi)容，存在以會代學現(xiàn)象?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是結(jié)合工作實際，更新完善了黨委中心組學習計劃，從9月份開始，把中心組學習與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相融合，學習傳達習近平總書記考察江西重要講話精神。
二是嚴格落實了班子會“第一議題”學習制度。
（2）關(guān)于“理論與實際結(jié)合不夠緊密?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是邀請區(qū)調(diào)解專家吳智堯到五云培訓鎮(zhèn)村干部。
二是結(jié)合主題教育，加強理論學習。確定每周一為“五云學習日”，建立周一早例會、周一晚及黨政班子會第一議題主題教育學習制度，將理論學習穿插到日常工作例會的全過程。每周一晚組織全體機關(guān)干部集中學習，安排干部代表上臺交流心得，現(xiàn)已組織5期。
（3）關(guān)于“意識形態(tài)工作抓得不牢。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是年初制定了意識形態(tài)工作計劃，集中開展了意識形態(tài)工作督查。
二是制定文明實踐員考核、激勵文件，督促文明實踐員在崗在位。堅持每月召開業(yè)務培訓會和工作調(diào)度會，保障文明實踐站的日常管理工作。
三是年初，各實踐所（站）制定了詳細的活動計劃，每月根據(jù)實際情況靈活更新，確?；顒娱_展效果佳。
四是各村（居）通過微信群、公告欄、文明集市等多種途徑，向群眾普及文明實踐的意義，帶動更多群眾參與到活動中。
五是實踐所成立了5支志愿服務隊，各實踐站分別成立了3支志愿服務隊，為常態(tài)化開展活動提供了人員保障。
六是每月開展文明實踐工作調(diào)度會，對各村（居）文明實踐員作工作匯報，交流發(fā)言，改進工作方式方法。
七是已聯(lián)合多部門對基督教私設聚會點再次整治，清除各項非法宗教物品、資料、設備等，并堅持跟蹤巡察，對私設聚會點不定期開展回頭看，開展多次對宗教組織管理人員的談話和教育。并堅持對該點不定期開展回頭看，確保無活動無反彈。
八是鎮(zhèn)村兩級宣傳欄已更新，村級“三務”公開欄已更新。同時舉一反三，對各村（居）宣傳欄、“三務”公開欄、圖書室書籍等開展了集中檢查。
（4）關(guān)于“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接有短板。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是每周一開展鎮(zhèn)村干部例會，鎮(zhèn)黨委書記調(diào)度各村書記、第一書記開展鄉(xiāng)村振興工作，已開展至少一次的每月村鄉(xiāng)村振興專干例會，強化主體責任落實，提高工作成效；
二是組織鎮(zhèn)村幫扶干部上戶摸排，截至目前已完成第五輪上戶，確保及時發(fā)現(xiàn)并解決返貧問題。
三是動員符合申請小額信貸的脫貧戶申請貸款，截至目前已有37戶新增貸款。
四是成立鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興督查組，現(xiàn)已組織一次對各村的鄉(xiāng)村振興工作督查，確保各項工作得到全面推進和落實。
五是將鞏固拓展脫貧攻堅成果工作放在首要位置，每周一開展鎮(zhèn)村干部例會，鎮(zhèn)黨委書記調(diào)度各村書記、第一書記開展鄉(xiāng)村振興工作，每月至少組織一次村鄉(xiāng)村振興專干例會，開展業(yè)務培訓，強化主體責任落實，提高工作成效；2023年至今，已完成每周至少一調(diào)度，各村鄉(xiāng)村振興專干截至目前已組織開展業(yè)務培訓會10余次，極大地提高了駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興專干業(yè)務水平。
六是常態(tài)化組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊開展上戶摸排工作，及時關(guān)注農(nóng)戶住房、飲水、健康等民生關(guān)鍵點，針對群眾民生需求及時采取措施，對于符合納入監(jiān)測對象的農(nóng)戶及時納入，確保應納盡納。截至目前，已組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊針對全鎮(zhèn)脫貧戶、監(jiān)測對象、八類重點人員開展了多輪上戶排查，2023年新增納入監(jiān)測對象8戶37人，確保實現(xiàn)應納盡納。
七是組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊上戶摸排，對有貸款需求的農(nóng)戶及時協(xié)助其收集好相關(guān)材料上報。并動員符合申請小額信貸的脫貧戶申請貸款，截至目前已有37戶新增貸款。
八是成立鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興督查組，對各村開展鞏固拓展脫貧攻堅成果工作進行督查。截至目前，已組織多次鞏固拓展脫貧攻堅成果工作督查，確保各項工作得到全面推進和落實。
九是五云鎮(zhèn)已完成公益性崗位合同、考勤的規(guī)范，并長期堅持差異化考核。
（5）關(guān)于“扛牢糧食生產(chǎn)工作責任不夠有力。破解保障糧食安全和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙贏的辦法不多，提高農(nóng)民種糧積極性的舉措不夠。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是已成立專門的糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，明確了各相關(guān)人員的職責和任務，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是正在商討建立相關(guān)的考核制度，明確考核標準和程序，嚴格執(zhí)行獎懲制度，確保糧食生產(chǎn)任務得到全面落實。
三是已通過微信消息、宣傳公告等方式，加強對農(nóng)民的宣傳教育，引導他們認識到種糧的重要性，提升他們的種糧意識和技能水平，激發(fā)他們的種糧積極性。
四是已在多個村開展加強農(nóng)田水利建設項目，完善灌溉設施，提高抗旱能力，為糧食生產(chǎn)提供有力保障。
五是已積極推進土地流轉(zhuǎn)工作，通過引進大戶、村集體合作社等方式將土地集中起來進行規(guī)?；?jīng)營，提高生產(chǎn)效率和管理水平，為糧食生產(chǎn)提供更加穩(wěn)定的基礎。
六是與各部門積極溝通協(xié)作配合，形成合力推進糧食生產(chǎn)工作，各項任務得到全面落實。
七是已加強對整改工作的監(jiān)督檢查，定期進行督查和通報，確保各項整改措施得到全面落實，推動糧食生產(chǎn)工作不斷取得新的成效。
（6）關(guān)于“農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是融合各村資源優(yōu)勢特色，在鞏固農(nóng)業(yè)、打造工業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)三大產(chǎn)業(yè)上共發(fā)力，多方位立體式帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展，全鎮(zhèn)12個村均有2條以上發(fā)展途徑。
二是用好用活中央扶持壯大村級集體項目，持續(xù)增加村集體經(jīng)濟收入。全鎮(zhèn)共8個項目，均已順利實施，拓寬了村級集體經(jīng)濟增收的渠道，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。
三是成立了村集體經(jīng)濟發(fā)展服務中心，打破各村勢單力薄、單打獨斗的局面。中心聘請職業(yè)經(jīng)理人，順利在五云鎮(zhèn)南田村委會獨資創(chuàng)辦南匠人力資源有限公司。
（7）關(guān)于“森林防滅火工作不到位?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：督促護林員和鎮(zhèn)村干部加強日常巡查；加強對野外用火的管控，做到見煙就查，見火就罰；嚴格護林員隊伍的管理，督促監(jiān)督好護林員巡山護林，嚴格落實責任區(qū)域的巡護。
（8）關(guān)于“安全生產(chǎn)工作存在漏洞?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是液化氣儲存點已確定建設點，正在進行土地審批程序。
二是企業(yè)破損路面已修復，巡察后，五云鎮(zhèn)組織人員對企業(yè)督查2次。
三是企業(yè)按照消防要求更換添置消防器材，鎮(zhèn)消防專職隊定期進行巡察。
（9）關(guān)于“蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有弱項?！眴栴}的整改情況。
整改進展情況：
一是已明確品牌發(fā)展思路：繼續(xù)加強對五云橋無公害蔬菜品牌的建設，進而制定相應的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，加強品牌知名度提高產(chǎn)品附加值。
二是已為全鎮(zhèn)種植戶購買農(nóng)業(yè)保險，并持續(xù)推廣農(nóng)業(yè)保險，為菜農(nóng)提供風險保障。
三是已加強技術(shù)指導，邀請對接的蔬菜指導老師來我鎮(zhèn)授課，傳授新進的種菜技術(shù)，提供生產(chǎn)技術(shù)指導和服務，幫助菜農(nóng)提高蔬菜品質(zhì)和產(chǎn)量。
四是已引導規(guī)?；?jīng)營，鼓勵菜農(nóng)依靠上丹、大嶺、日紅、夏潭等地的蔬菜大棚進行規(guī)?；?jīng)營，通過土地流轉(zhuǎn)、合作社等方式，實現(xiàn)規(guī)模效益。
（10）關(guān)于“示范鎮(zhèn)建設存在薄弱環(huán)節(jié)。”問題的整改情況。
整改進展情況：
圩鎮(zhèn)管理秩序有所好轉(zhuǎn)，亂停亂放現(xiàn)象得到有效遏制；拆除了農(nóng)貿(mào)市場中間閑置的貨架，市場面積擴大，得到了群眾的好評。
（11）關(guān)于“建設平安鄉(xiāng)村有差距?！钡膯栴}整改情況。
整改進展情況：
已組織2期網(wǎng)格員培訓，巡察結(jié)束后主要領(lǐng)導在干部例會3次強調(diào)矛盾糾紛排查化解和信訪工作。10月份五云鎮(zhèn)更新了反電詐標語，11月五云鎮(zhèn)利用掃黑除惡集中宣傳月重點宣傳了反詐工作，巡察結(jié)束后五云鎮(zhèn)未發(fā)生電詐案件。
政府與學校聯(lián)動加強對防溺水工作的宣傳，簽訂責任狀，重點時期各村對重點水域不間斷巡查。
（12）關(guān)于“生態(tài)保護和鄉(xiāng)村人居環(huán)境治理有短板。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是企業(yè)管理層環(huán)保意識得到了明顯增強，裸露山體正在采取措施種草復綠；建立了淋溶水處理設施，如完善了接水溝渠，建立了沉淀池等。
二是多次在鎮(zhèn)村兩級干部會議、護林員會議動員部署了禁燒秸稈、野外用火工作，加強了山林田間巡查，沒有發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈、野外用火現(xiàn)象。
三是督促玉禾田常態(tài)化開展好村莊環(huán)境、水道河道垃圾清理工作，對圩鎮(zhèn)排污管網(wǎng)、入河排污口等進行了清理整治，避免了水污染問題。
（13）關(guān)于“贛州港項目拆遷安置地安置時間推后；2021年4月，農(nóng)民新街沿街防盜網(wǎng)后一直未重新安裝，存在安全隱患，群眾反映強烈；2022年高壓線占用林地補償款未及時發(fā)放。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是安置地現(xiàn)正在做防洪評估，防洪評估之后五云鎮(zhèn)將請示區(qū)委區(qū)政府安置地建設問題。
二是對農(nóng)民街拆除的防盜設施進行了安裝，全部安裝完畢。
三是高壓線占用林地補償款已全部發(fā)放到位。
（14）關(guān)于“基礎設施建設有短板?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是村級基礎設施項目已經(jīng)申報入庫。
二是我鎮(zhèn)對水廠管理員進行了技能培訓、崗位技術(shù)操作規(guī)程培訓。
三是加強了加礬加氯工作，并做好臺賬操作記錄，完善職責制度
四是對消毒設施進行全面檢修，培訓水廠管理員正確使用鹽酸、氯酸鈉等藥物，使水質(zhì)殺菌消毒工作進入正?；壍馈?/font>
五是聘請了1名專業(yè)的管理人員24小時專職管理，定期維護設備，巡查水廠運行情況。
六是派出水務站人員不定期對水廠管理員工作進行督查。目前已整改到位，目前水質(zhì)穩(wěn)定正常；
七是集中供水工程未全覆蓋的問題，我鎮(zhèn)正積極向上級爭取立項；
八是已選好備用水源，可滿足日常用水需求，另一方面我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)供水一體化工程已將該點位納入覆蓋范圍，項目正在籌劃當中。
十是村級公廁對外開放，村民可正常使用，并出臺戶廁管理制度，今后嚴格規(guī)范管理。
（15）關(guān)于“四議兩公開”制度執(zhí)行不嚴?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
11月黨建工作日，組織委員組織各村書記學習《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，重點講解了“四議兩公開”制度內(nèi)容。
（16）關(guān)于“工作作風不扎實?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是經(jīng)摸排高齡補貼按時發(fā)放，不存在遺漏發(fā)放不到位的情況。
二是已及時對接、跟進各類獎補通知的發(fā)放時間，按要求召開相關(guān)獎補會議，同時對相關(guān)干部進行培訓，要求各村維護好本村村民基礎信息動態(tài)更新，保證相關(guān)發(fā)放數(shù)據(jù)信息的時效性、真實性。
三是分管領(lǐng)導加強與上級部門對接，不再出現(xiàn)同類問題，并長期堅持。
（17）關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是制定干部學習教育年度計劃，注重黨內(nèi)教育與業(yè)務知識學習相結(jié)合，激勵干部擔當作為。
二是嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)章制度，常態(tài)化開展警示教育，以此警醒警示。
三是確定每周一為五云學習日，現(xiàn)已開展學習4次。
（18）關(guān)于“文風會風不嚴謹?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
將開展規(guī)范性文件學習，明確各類文件撰寫要求，建立明確文件規(guī)范用詞標準以及各類文件撰寫格式標準，全面提高單位各部門文件撰寫素質(zhì)，保證單位文件規(guī)范性與嚴謹性。
（19）關(guān)于“財務管理不規(guī)范?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是組織了財務業(yè)務人員進行業(yè)務學習（其中9月1次、10月1次），確保在今后的財務管理工作中不會再出現(xiàn)此類問題。
二是加強了公務接待管理，跟派出單位溝通并要求提供了派出公函。
三是已嚴格執(zhí)行財務報賬、審批制度，對不符合報賬程序的一律不予支付。
（20）關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不嚴。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是已補錄固定資產(chǎn)12項；
二是在今后的財務工作加強固定資產(chǎn)管理，嚴格按照財務制度中的資產(chǎn)管理制度來執(zhí)行；
（21）關(guān)于“政府采購制度執(zhí)行不到位。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是組織了對政府采購制度的業(yè)務學習（其中9月1次、10月1次），提升經(jīng)辦人員的業(yè)務水平；
二是政府采購工作中按要求做到了應采盡采。
（22）關(guān)于“工會經(jīng)費制度執(zhí)行不嚴格?！眴栴}的整改情況。
整改進展情況：
一是巡察后五云鎮(zhèn)嚴格按照基本工資總額的5‰收取工會會員會費。
二是五云鎮(zhèn)籌備成立村級工會，已按照上級要求遞交材料，等待上級批復。
（23）關(guān)于“村級“三資”管理不嚴?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是嚴格按照財經(jīng)法律法規(guī)，加強村級報賬資料的審核；
二是加強與三資平臺溝通，嚴格把關(guān)審核村級報賬程序；
三是組織了村級會計進行業(yè)務培訓（其中9月1次、10月1次），對財經(jīng)制度、報賬程序、報賬所需資料、規(guī)范資金使用等內(nèi)容重點培訓，進一步增強村級會計的財經(jīng)意識及業(yè)務能力。
（24）關(guān)于“黨委主體責任落實不到位?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
巡察后五云鎮(zhèn)紀委發(fā)出干部作風紀律通報2期，按月召開紀檢工作例會，會上對紀檢監(jiān)察干部進行法律知識和廉政教育普及增強黨員紀律意識，嚴守政治紅線，用身邊人身邊事開展警示教育活動。
（25）關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用弱化?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況
黨委書記在中心理論學習組組織各位領(lǐng)導專項學習“三重一大”制度，提高各位領(lǐng)導對“三重一大”事項的敏感度與重視程度；嚴格執(zhí)行民主集中制，高標準高要求召開會議，充分討論，發(fā)言全程記錄，全體逐一發(fā)言，并集體會簽，嚴格貫徹落實“一把手”末位表態(tài)制度，堅決避免“一言堂”。
（26）關(guān)于“紀檢監(jiān)督作用未充分發(fā)揮?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
五云鎮(zhèn)紀委加大培訓力度，加大對村級紀檢委員業(yè)務水平培訓，重點學習“三會一課”“四議兩公開”等內(nèi)容。
（27）關(guān)于“黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，從?yōu)秀黨員、致富帶頭人、外出務工能人和高校畢業(yè)生中，選擇合適人員成為后備干部，每個村按要求儲備了至少一名35歲以下，大專以上學歷后備干部
二是依托基層黨校，已開展黨的二十大精神、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等培訓三期。
（28）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是11月黨建工作日，組織各支部書記、組織委員，對組織生活規(guī)范化開展進行再次培訓。
二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。每月下發(fā)五云鎮(zhèn)組織生活工作提示要點。
（29）關(guān)于“黨建工作有弱項?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是各支部按照 1:3 比例儲備入黨積極分子，嚴格落實每個行政村每年至少發(fā)展一名 35 周歲以下、大專學歷以上人員要求。
二是對全鎮(zhèn)各黨支部黨費交納基數(shù)再次進行核查，規(guī)范黨費收繳。
三是組織各支部組織委員，對組織生活規(guī)范化開展進行再次培訓。
（30）關(guān)于“干部隊伍管理不到位?！?/font>問題的整改情況。
整改進展情況：
一是五云鎮(zhèn)紀委按照上級要求開展干部作風突出問題專項整治工作并下發(fā)《關(guān)于開展五云鎮(zhèn)干部作風突出問題專項整治實施方案》（五字〔2023〕49號）；
二是紀委書記在鎮(zhèn)村兩級干部大會對鎮(zhèn)村兩級干部培訓法律知識和廉政教育普及，增強黨員干部紀律意識，嚴守政治紅線。
（31）關(guān)于“2020年以來，班子成員分工不明確。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是對各部門、各分管領(lǐng)導的工作職責的梳理，五云鎮(zhèn)意識形態(tài)工作由黨委副書記、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員分管。
二是已下發(fā)最新分工文件，壓實各領(lǐng)導干部工作責任。
（32）關(guān)于“會議研究的事項只有結(jié)果未體現(xiàn)討論過程，班子成員未逐一發(fā)表意見。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是增強會議討論氛圍。在召開會議時，鼓勵班子成員積極發(fā)表意見，暢所欲言，共同探討解決問題的最佳方案。同時，營造民主、平等的討論氛圍，讓每個成員都能夠自由地表達自己的觀點和看法。
二是規(guī)范會議議程。在制定會議議程時，確保每個事項都有充分的討論時間，并合理安排發(fā)言順序，讓每個成員都有機會發(fā)表意見。同時，避免會議議程過于緊湊，導致討論不充分。
三是完善會議記錄。在會議過程中，指定專人負責記錄會議內(nèi)容，包括每個人的發(fā)言和討論過程。會后，對會議記錄進行整理和完善，確保記錄的準確性和完整性。
四是加強溝通協(xié)調(diào)。對于會議中出現(xiàn)的分歧和不同意見，及時進行溝通和協(xié)調(diào)，尋求共識。同時，鼓勵班子成員之間加強交流和合作，共同推動工作的開展。
五是強化監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督機制，對會議討論情況進行監(jiān)督檢查，確保每個事項都得到了充分討論和表決。同時，對班子成員的履職情況進行評估和考核，激勵他們更好地發(fā)揮自己的作用。
（33）關(guān)于“2021年存在公務接待有瑕疵。”問題的整改情況。
整改進展情況：
換屆后所有公務接待均按要求接收公務接待函進行接待。
（34）關(guān)于“2021年購置辦公設施未列入固定資產(chǎn)。”問題的整改情況。
整改進展情況：
一是已補錄固定資產(chǎn)12項；
二是在今后的財務工作加強固定資產(chǎn)管理，嚴格按照財務制度中的資產(chǎn)管理制度來執(zhí)行。
三、壓實主體責任，全面鞏固深化巡察整改成果
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想行動。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，自覺踐行“四個意識”，認真落實“兩個維護”，根據(jù)區(qū)委工作安排，通過持續(xù)鞏固巡視巡察整改工作成果，進一步夯實管黨治黨主體責任，提高政治站位、強化政治擔當，把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務、政治責任，高度負責盡責、切實抓緊抓好，確保巡視巡察反饋問題整改真正落實落地，為推動全區(qū)基層工作向更高層次發(fā)展提供堅強政治保障。
（二）抓住"關(guān)鍵少數(shù)"，切實履行責任。鎮(zhèn)黨委副書記作為第一責任人，帶領(lǐng)班子成員、全體黨員干部把鞏固深化整改工作成果作為全面從嚴治黨的重要抓手、作為推動工作的重要契機，既要把已經(jīng)解決的問題形成可查可見的檔案材料，又要及時開展回頭看，再次全方位搜集、梳理相關(guān)存在問題，建立問題清單，堅持與業(yè)務工作并推進，互為助力，推動整體工作水平提升。
（三）嚴肅紀律要求，轉(zhuǎn)變工作作風。全面從嚴治黨永遠在路上。落實巡視反饋意見，推進整改措施落實和鞏固整改工作成果，不僅是要為了完成工作任務，更要將其作為落實全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實的重要舉措，要按照區(qū)委要求，始終把政治建設擺在首位，全面落實新時代黨的建設總要求；始終把管黨治黨政治責任扛在肩上，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)；始終堅持高標準、嚴要求，凝聚力量，提升干勁，穩(wěn)步推進“蔬港小鎮(zhèn)·善美五云”建設。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0797-4534006；通信地址：江西省贛州市贛縣區(qū)北環(huán)路與大興大道交叉路口往北約110米；電子郵箱：wuyunxcb@126.com。
中共贛州市贛縣區(qū)五云鎮(zhèn)黨委
2024年1月10日
