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贛縣人力資源和社會保障局2015年度政府信息公開工作報告

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贛縣人力資源和社會保障局2015年度政府信息公開工作報告

 

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,特向社會公布贛縣人力資源和社會保障局2015年度政府信息公開工作報告。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自201511日起至20151231日止。如對本報告有任何疑問,請與贛縣人力資源和社會保障局聯(lián)系(地址:贛縣梅林鎮(zhèn)梅林大街59號,郵編:341100,電話:4441431)。

一、概述

2015年,我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定和省、市、縣文件精神要求,認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年政府信息公開工作要點的通知》(國辦發(fā)〔201522號)、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年政府信息公開工作要點的通知》(贛府廳字〔201557號)和《贛州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年政府信息公開工作要點的通知》(贛市府辦字〔201582號)文件精神,穩(wěn)步開展政府信息公開工作,結(jié)合人力資源和社會保障工作實際,進(jìn)一步完善修訂了《贛縣人力資源和社會保障局政府信息公開辦法》和《贛縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》等制度。為確保政府信息公開工作的順利進(jìn)行,具體工作由局辦公室遵循公開為原則,不公開為例外的要求總負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)股室(中心、大隊)在職責(zé)范圍內(nèi)提供信息公開各項資料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時準(zhǔn)確發(fā)布相關(guān)政府信息,做到工作有專人承辦,責(zé)任到人,層層落實,保障了本部門信息公開工作依法、及時、準(zhǔn)確、有序開展,為社會提供了便捷的信息公開服務(wù)。

二、主動公開政府信息的情況

我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,對政府公開信息進(jìn)行了梳理,截止20151231,累計主動公開政府信息391條,完成上級下達(dá)任務(wù)的139.64%,信息公開方式全部為主動公開,全文電子化率達(dá)到100%。在2015年公開的391條信息中,就業(yè)類信息公開196條,占總公開數(shù)的50.13%;社會保障類信息127條,占總公開數(shù)的32.48%,其他類信息68條,占總公開數(shù)的17.39%。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

  本局2015年度未有依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。

四、政府信息公開的收費及減免情況

根據(jù)市、縣人民政府統(tǒng)一部署,對于申請公開政府信息免予收費,2015年度我局政府信息公開未收取費用。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2015年度我局無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

對照《政府信息公開條例》,我局的信息公開工作尚存在一些不足。一是信息公開及時性有待進(jìn)一步提高,二是主動公開信息意識需要進(jìn)一步加強。今后,我局將重點加強薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè),圍繞熱點、結(jié)合重點,積極推進(jìn)我局政府信息公開工作向深度發(fā)展,進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息公開工作制度,全面提高我局政府信息公開工作的水平和質(zhì)量。

七、其他需要報告的事項

2015年我局無其他報告事項。

 

 

 

 

政府信息公開情況統(tǒng)計表

 

2015年度)

填報單位(蓋章): 贛縣人力資源和社會保障局

統(tǒng)計指標(biāo)

單位

統(tǒng)計數(shù)

一、主動公開情況

——

    

 ?。ㄒ唬┲鲃庸_政府信息數(shù)
   ?。ú煌篮头绞焦_相同信息計1條)

391

     

      其中:主動公開規(guī)范性文件數(shù)

66

 

         制發(fā)規(guī)范性文件總數(shù)

89

 

 ?。ǘ┩ㄟ^不同渠道和方式公開政府信息的情況

——

 

     1.政府公報公開政府信息數(shù)

 

     2.政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)

391

 

     3.政務(wù)微博公開政府信息數(shù)

 

     4.政務(wù)微信公開政府信息數(shù)

 

     5.其他方式公開政府信息數(shù)

 

二、回應(yīng)解讀情況

——

 

 ?。ㄒ唬┗貞?yīng)公眾關(guān)注熱點或重大輿情數(shù)
     (不同方式回應(yīng)同一熱點或輿情計1次)

3

 

  (二)通過不同渠道和方式回應(yīng)解讀的情況

——

 

     1.參加或舉辦新聞發(fā)布會總次數(shù)

 

      其中:主要負(fù)責(zé)同志參加新聞發(fā)布會次數(shù)

 

     2.政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

1

 

   其中:主要負(fù)責(zé)同志參加政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

1

 

     3.政策解讀稿件發(fā)布數(shù)

 

     4.微博微信回應(yīng)事件數(shù)

 

     5.其他方式回應(yīng)事件數(shù)

 

三、依申請公開情況

——

 

 ?。ㄒ唬┦盏缴暾垟?shù)

0

 

     1.當(dāng)面申請數(shù)

 

     2.傳真申請數(shù)

 

     3.網(wǎng)絡(luò)申請數(shù)

 

     4.信函申請數(shù)

 

  (二)申請辦結(jié)數(shù)

0

 

     1.按時辦結(jié)數(shù)

 

     2.延期辦結(jié)數(shù)

 

 ?。ㄈ┥暾埓饛?fù)數(shù)

0

 

     1.屬于已主動公開范圍數(shù)

 

     2.同意公開答復(fù)數(shù)

 

     3.同意部分公開答復(fù)數(shù)

 

     4.不同意公開答復(fù)數(shù)

 

       其中:涉及國家秘密

 

          涉及商業(yè)秘密

 

          涉及個人隱私

 

   危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定

0

 

          不是《條例》所指政府信息

0

 

          法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

0

 

     5.不屬于本行政機(jī)關(guān)公開數(shù)

0

 

     6.申請信息不存在數(shù)

0

 

     7.告知作出更改補充數(shù)

0

 

     8.告知通過其他途徑辦理數(shù)

0

 

四、行政復(fù)議數(shù)量

0

 

 ?。ㄒ唬┚S持具體行政行為數(shù)

 

 ?。ǘ┍灰婪m錯數(shù)

 

 ?。ㄈ┢渌樾螖?shù)

 

五、行政訴訟數(shù)量

0

 

 ?。ㄒ唬┚S持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數(shù)

 

 ?。ǘ┍灰婪m錯數(shù)

 

 ?。ㄈ┢渌樾螖?shù)

 

六、舉報投訴數(shù)量

0

 

七、依申請公開信息收取的費用

0萬元

 

八、機(jī)構(gòu)建設(shè)和保障經(jīng)費情況

——

 

 ?。ㄒ唬┱畔⒐_工作專門機(jī)構(gòu)數(shù)

1

 

  (二)設(shè)置政府信息公開查閱點數(shù)

1

 

 ?。ㄈ氖抡畔⒐_工作人員數(shù)

1

 

     1.專職人員數(shù)(不包括政府公報及政府網(wǎng)站工作人員數(shù))

1

 

2.兼職人員數(shù)

0

 

  (四)政府信息公開專項經(jīng)費(不包括用于政府公報編輯管理及政府網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等方面的經(jīng)費)

萬元

 

九、政府信息公開會議和培訓(xùn)情況

——

 

  (一)召開政府信息公開工作會議或?qū)n}會議數(shù)

 

 ?。ǘ┡e辦各類培訓(xùn)班數(shù)

 

  (三)接受培訓(xùn)人員數(shù)

1人次

 

單位負(fù)責(zé)人: 黃猛       審核人: 王家泳      填報人:  謝翼鴻              聯(lián)系電話:4441431                     填報日期:2016319

 

 


附件:贛縣人力資源和社會保障局2015年度政府信息公開工作報告.doc

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