贛縣區(qū)退役軍人事務(wù)局2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃

區(qū)退役軍人事務(wù)工作在省、市主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)廣大退役軍人、軍烈屬的大力支持和理解幫助下，全區(qū)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)干部圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、落實政策、周到服務(wù)，我區(qū)退役軍人事務(wù)各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、2021年度主要工作開展情況

1、落實各項政策。一是落實優(yōu)撫補(bǔ)助政策。2021年共為   4029名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)助2641.3萬元，為5名殘疾士兵辦理了領(lǐng)取優(yōu)撫金手續(xù)。二是完成移交安置任務(wù)。2021年共接收153名退役士兵，符合政府安排工作的退役士官16名和1名軍轉(zhuǎn)干部，10月份完成移交安置任務(wù)。三是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。2021年我區(qū)有64名退役軍人參加省市職業(yè)技術(shù)學(xué)院短期技能培訓(xùn)，46名退役軍人復(fù)學(xué)。與區(qū)就業(yè)局共同為退役軍人舉辦2場專場招聘會，參與企業(yè)15家，提供就業(yè)崗位258個，93名退役士兵簽訂了用工協(xié)議。四是落實幫扶援助政策。根據(jù)上級文件要求結(jié)合我區(qū)實際，開展了困難退役軍人幫扶援助工作，將因重病、重大變故的軍烈屬、退役軍人、優(yōu)撫對象列入幫扶援助范圍，通過摸排，已有56名因疾病或其他重大家庭變故導(dǎo)致貧困的對象落實了幫扶援助，幫扶援助資金共8.4萬元，幫扶援助資金全部發(fā)放到位，讓困難對象感受到了黨和政府的溫暖。

2、開展走訪慰問。一是開展“我替烈士看爹娘”活動。清明節(jié)前，我局班子成員分組帶隊對全區(qū)963名烈士父母、配偶、子女、繼子女進(jìn)行了走訪，了解他們生活生產(chǎn)情況，幫助解決烈屬家庭生活中遇到的實際困難和問題，以實際行動營造關(guān)心關(guān)愛、尊重尊崇烈屬的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高烈屬的榮譽(yù)感、獲得感和幸福感。二是開展“七一”走訪慰問工作。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，“七一”前市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問烈屬、紅軍后代和立功現(xiàn)役軍人家屬，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助解決實際困難和問題，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是落實兩節(jié)走訪慰問工作。開展“八一”建軍節(jié)、春節(jié)走訪慰問工作。2021年全區(qū)共走訪優(yōu)撫對象3963人，發(fā)放慰問金198.1萬元，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問了市軍分區(qū)、駐區(qū)部隊、退役軍人和軍烈屬代表。今年“八一”建軍節(jié)為每位采集對象發(fā)放一份《退役軍人政策制度“明白卡”》小冊子。

3、營造尊崇氛圍。一是全面推廣“尊崇工作法”。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，我區(qū)制定了“尊崇工作法”實施方案，并圍繞“七個一”任務(wù)開展工作，通過示范帶動和現(xiàn)場會推進(jìn)，完善了一人一臺賬、落實了一家一對接、開展了一季一走訪、實現(xiàn)了一年一評選等活動，讓“尊崇之花”在我區(qū)落地生根。二是打造鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）示范型退役軍人服務(wù)站。我局通過優(yōu)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）退役軍人服務(wù)站人員，著力提升各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）退役軍人服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化服務(wù)水平，創(chuàng)新思路、多措并舉開展“尊崇工作法”，今年9月我區(qū)剩余14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過了省級抽查驗收示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建工作。10月底，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站建設(shè)流動現(xiàn)場會在我區(qū)湖江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站召開，我區(qū)服務(wù)保障體系建設(shè)成果受到與會人員的充分肯定。三是積極組織為立功軍人送喜報活動。今年共為3名榮立“二等功”、30名榮立“三等功”軍屬隆重舉行立功喜報送達(dá)儀式，發(fā)放立功獎勵金10.6萬元，將滿滿尊崇送到家，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。四是加強(qiáng)正面激勵宣傳。組建了退役軍人紅色宣講團(tuán)，深入機(jī)關(guān)、部隊、學(xué)校、村（居）開展紅色宣講活動，宣講隊員結(jié)合部隊經(jīng)歷傳承紅色基因、講好紅色歷史故事，用自己的真實經(jīng)歷和親身感受，讓廣大干部群眾真切體會到了退役軍人“退伍不褪色，建功新時代”精神。五是加強(qiáng)革命烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)。今年安排各級資金320余萬元，對區(qū)革命烈士紀(jì)念館和13處鄉(xiāng)鎮(zhèn)烈士紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行修繕提升，10月份啟動區(qū)級以下烈士紀(jì)念設(shè)施整修保護(hù)工作，預(yù)計今年12月份完成工作任務(wù)；區(qū)革命烈士紀(jì)念館正在申報市級烈士紀(jì)念設(shè)施。六是雙擁創(chuàng)建工作不斷加強(qiáng)。我區(qū)對照省級創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)的11大項80小項進(jìn)行了梳理，對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，動員全區(qū)上下，凝心聚力，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、成員單位工作職責(zé)和任務(wù)清單，圍繞任務(wù)清單抓好工作落實，建立完善工作臺賬，努力為成功創(chuàng)建奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、保持信訪穩(wěn)定。一是建立信訪接待臺賬。發(fā)揮村（居）退役軍人服務(wù)專干在基層一線優(yōu)勢，及時掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人思想動態(tài)，每月排查矛盾隱患，及時上報輿情信息，有效防范退役軍人領(lǐng)域風(fēng)險，對有信訪訴求的退役軍人建立臺賬，并積極協(xié)調(diào)主動溝通化解，對重點人員建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“雙包聯(lián)”責(zé)任，及時研究解決問題。二是解決合理訴求。分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)退役軍人事務(wù)局班子成員分批次多次走訪對越重點退役軍人，了解他們的生產(chǎn)生活和身體情況，對他們進(jìn)行了政策解釋疏導(dǎo)工作，確保了我區(qū)涉軍人員的穩(wěn)定，去年至今我區(qū)未發(fā)生一起赴省以上走訪。

二、存在不足

1.推進(jìn)退役士兵就業(yè)創(chuàng)新舉措不多。只是按照上級的要求，例行組織退役士兵開展技能培訓(xùn)、舉辦一些退役士兵專場招聘會，在根據(jù)每名退役士兵的專長，有針對性的尋找崗位方面做得不夠，形式不夠靈活多樣，特別是疫情期間，主動聯(lián)系對接用工企業(yè)和退役士兵工作做的不夠。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效不明顯，宣傳退役軍人創(chuàng)業(yè)稅收、金融優(yōu)惠等政策還不深入，選樹退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地工作推進(jìn)慢，沒有很好地以點帶面，促進(jìn)該項工作開展。

2.幫扶解困壓力大。我區(qū)兵員任務(wù)重，退役軍人多，安置、幫扶、維穩(wěn)壓力較大，還未成立“幫扶解困救助基金”，在解決退役軍人實際困難時資源有限，很難從根本上解決問題。

3、村級退役軍人服務(wù)專干隊伍不夠穩(wěn)定。目前，我區(qū)村級退役軍人服務(wù)專干工資報酬為1470元/月，很多人不愿意從事此項工作，導(dǎo)致村級服務(wù)專干一定程度上存在招不到人的問題。同時，也存在留不住人的現(xiàn)象，不少村級服務(wù)專干把這份工作看成一個跳板，人員流動性大。

4、參戰(zhàn)身份核查和優(yōu)待證發(fā)放有期盼。由于歷史原因，個別參戰(zhàn)身份認(rèn)定不實，引起部分退役軍人攀比信訪，要求重新核查此類人員并取消待遇。同時，廣大退役軍人經(jīng)常詢問退役軍人優(yōu)待證盼望早日發(fā)放。

三、2022年度工作計劃

2022年，我局將堅決貫徹落實黨的十九屆六中全會、省第十五次黨代會、市第六次黨代會以及區(qū)第二次黨代會精神，執(zhí)行中央、省、市、區(qū)重大決策部署，在落實市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”和區(qū)“五大”活動中，奮發(fā)有為、奮力爭先，全力提升全區(qū)退役軍人事務(wù)工作水平。

1、全力做好涉軍人員的穩(wěn)定工作。通過開展“大調(diào)研、大排查、大培訓(xùn)”活動，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居退役軍人事務(wù)系統(tǒng)人員的定期走訪摸排掌握涉軍人員訴求情況，及時協(xié)調(diào)解決合理訴求，做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作，對重點人員給予重點關(guān)注，確保我區(qū)涉軍人員的穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)村級退役軍人工作隊伍建設(shè)。加強(qiáng)村級退役軍人工作隊伍建設(shè)，在原有文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合村（居）實際修改完善了《贛縣區(qū)公開招聘村（居）退役軍人工作服務(wù)專干補(bǔ)充辦法》，調(diào)整待遇和招聘條件，確保村（居）專干隊伍相對穩(wěn)定。

3、全力做好服務(wù)保障工作。我區(qū)將圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步落實撫恤優(yōu)待政策、完成移交安置任務(wù)、做好褒揚(yáng)紀(jì)念工作、扎實開展“雙擁模范城”創(chuàng)建等工作，努力把各項工作做細(xì)做實，不辜負(fù)廣大退役軍人、軍烈屬的期待。

4、推行“一站式”服務(wù)。對標(biāo)對表《中華人民共和國退役軍人保障法》，充分發(fā)揮各級退役軍人服務(wù)中心（站）功能，為退役軍人提供“一站式”服務(wù)。做到“有政策的解決到位、沒政策的解釋到位、有困難的解困到位”，讓退役軍人“少走路”，確保各項優(yōu)撫優(yōu)待政策落地見效，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造革命老區(qū)退役軍人服務(wù)“一等品牌”。

5、實現(xiàn)“尊崇式”服務(wù)站全覆蓋。持續(xù)夯實建強(qiáng)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，以打造尊崇式示范型退役軍人服務(wù)站為抓手，對照尊崇式示范型服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步覆蓋到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步提升全區(qū)退役軍人服務(wù)站的服務(wù)能力。