區(qū)退役軍人事務(wù)局2024年工作總結(jié)及2025年工作打算

2024年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市退役軍人事務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人的一系列批示精神，準(zhǔn)確把握新時期退役軍人事務(wù)工作的定位和方向，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標(biāo)，主動作為、大膽工作，有力促進(jìn)了全區(qū)退役軍人事務(wù)工作發(fā)展。

一、2024年度工作總結(jié)

（一）堅持黨建引領(lǐng)，加強思想政治建設(shè)。

一是深入開展學(xué)習(xí)。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，局黨組定期召開專題學(xué)習(xí)會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持每周例會后，組織全體黨員對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行逐章逐條原文學(xué)習(xí)，通過警示教育、聆聽專題宣講、學(xué)習(xí)交流，全局黨員干部對黨紀(jì)的重要性有了更深刻的認(rèn)識；三是抓實黨的建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，定期召開民主生活會和組織生活會，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用由局黨組研究決定；四是扎實抓好巡察反饋問題整改。巡察問題反饋后，局黨組高度重視，對巡察組反饋的具體問題照單全收、全面認(rèn)領(lǐng)。局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，各班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問題、帶頭抓、具體抓，扎實推進(jìn)整改工作。

（二）聚焦基層建設(shè)，提升服務(wù)體系水平。

一是加強退役軍人服務(wù)體系建設(shè)。提升各級專干業(yè)務(wù)水平，9月份，我局舉辦了全區(qū)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員職業(yè)技能競賽暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）副站長，服務(wù)專干參加競賽和培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升了退役軍人事務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)技能；二是提升退役軍人服務(wù)中心（站）保障水平。嚴(yán)格落實省廳下發(fā)的各級服務(wù)中心（站）具體服務(wù)事項清單，公布服務(wù)內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督，做到對退役軍人政策宣傳到位、困難幫扶到位、疑問解答到位；三是啟動了全區(qū)退役軍人人事檔案整理工作，不斷完善檔案室各類硬件設(shè)施，提升全區(qū)退役軍人人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化水平；四是持續(xù)開展“贛南紅”老兵進(jìn)校園活動。宣傳黨的二十大、二十屆三中全會精神，宣講英雄模范人物事跡，開展國家安全和國防教育。積極組織“新長征”退役軍人志愿服務(wù)隊開展“學(xué)雷鋒活動月”、關(guān)心關(guān)愛老兵、助力鄉(xiāng)村振興、助力文明實踐等志愿服務(wù)活動。

（三）落實優(yōu)待撫恤，精準(zhǔn)提升服務(wù)保障。

一是積極開展走訪慰問活動。春節(jié)、“八一”、國慶期間分別走訪慰問退役軍人和重點優(yōu)撫對象8148余人次,發(fā)放慰問品、慰問金共計人民幣207余萬元。二是嚴(yán)格落實各項優(yōu)待撫恤政策，全年共發(fā)放各類優(yōu)撫補助資金5700余萬元。三是嚴(yán)格做好優(yōu)撫對象認(rèn)定工作。2024年，我區(qū)新增60周歲農(nóng)村籍退役士兵并發(fā)放補助85人；新認(rèn)定帶病回鄉(xiāng)退伍軍人8人；辦理退役殘疾軍人殘疾關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)13名。四是整合各方資源，完善優(yōu)待目錄清單。我局與相關(guān)部門積極聯(lián)動，在旅游、出行、食宿等方面為退役軍人爭取優(yōu)惠優(yōu)待，更新了我區(qū)第三批優(yōu)待目錄清單。我局牽頭組織籌備了政銀企擔(dān)對接會（退役軍人專場），向退役軍人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)推出了“擁軍貸”，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供普惠金融服務(wù)。

（四）夯實基礎(chǔ)工作，確保安置就業(yè)質(zhì)量。

2024年，一是按照公平、公正、公開的“陽光安置”原則，為符合政府安排工作條件的26名退役士兵安置了工作崗位，圓滿完成了年度安置任務(wù)。二是強化教育培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。緊扣社會用人需求，我區(qū)及時組織退役士兵參加適應(yīng)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵退役軍人參加學(xué)歷教育，積極協(xié)調(diào)落實教育培訓(xùn)相關(guān)幫扶政策。2024年，共為160名自主就業(yè)退役士兵提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),組織41名自主就業(yè)退役士兵參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。三是持續(xù)拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。通過各種渠道向退役士兵推送招聘信息200余條，發(fā)布崗位2000余個，舉辦專場招聘會2次，招聘單位65家，提供招聘崗位852個，組織240余名退役軍人參加招聘會。

（五）強化褒揚紀(jì)念，增強退役軍人獲得感。

一是深入開展“替烈士看爹娘、為烈屬辦實事”活動，國慶前夕，市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問了我區(qū)烈士遺屬、烈士子女代表。二是積極開展褒揚紀(jì)念工作。4月2日在區(qū)革命烈士紀(jì)念館開展了清明祭英烈祭掃活動，9月30日，牽頭組織開展了烈士紀(jì)念日紀(jì)念活動；三是做好紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理。開展了全區(qū)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)范圍劃定工作，聘請第三方測繪公司對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的13處烈士紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行了測量，確定了保護(hù)范圍。四是開展了“紅色根脈 故土情深”贛縣籍失散紅軍后代回故鄉(xiāng)活動，邀請7名白鷺、田村、三溪籍的失散紅軍后代回到故鄉(xiāng)認(rèn)祖歸宗，共同緬懷先烈，傳承紅色基因。

（六）開展正向激勵，雙擁氛圍更加濃厚。

一是常態(tài)化開展慰問。春節(jié)、八一期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊對駐區(qū)部隊、武警中隊進(jìn)行走訪慰問，送上慰問物資，上門解決實際困難；二是協(xié)助部隊解決實際困難。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為駐儲潭某部官兵完善了部隊圍擋；三是常態(tài)化開展送政策進(jìn)軍營、送立功喜報等活動。今年以來，我局開展送政策進(jìn)軍營活動1次，向駐區(qū)部隊官兵宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關(guān)政策。5月份，我局組織開展了為榮立“三等功”軍人家庭集體送喜報暨“兵媽媽進(jìn)軍營”活動，全區(qū)關(guān)愛軍人家庭，尊重軍人榮譽的濃厚氛圍更加濃厚。今年以來，共為37名立功受獎現(xiàn)役軍人家屬送上喜報，發(fā)放獎勵金共計3.7萬元。

（七）化解涉軍矛盾，確保全區(qū)穩(wěn)定大局。

一是認(rèn)真排查、精準(zhǔn)梳理信訪案件。我局堅持每月召開一次涉軍信訪形勢研判會，對重點人員逐一逐案進(jìn)行政策落實、幫扶援助、思想教育、包聯(lián)穩(wěn)控；二是攻堅克難、有效化解信訪積案。按照上級要求，加快落實進(jìn)度，實現(xiàn)事心雙解、人員穩(wěn)定；三是強化風(fēng)險防范，確保敏感時間節(jié)點涉軍穩(wěn)定。在全國兩會、二十屆三中全會、八一等關(guān)鍵時間節(jié)點，建立應(yīng)急預(yù)案，加強重點人員的管控，切實做好源頭穩(wěn)控吸附，確保不發(fā)生失聯(lián)失控。

（八）聚焦中心任務(wù)，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。

一是深入開展鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作。調(diào)整優(yōu)化了駐村工作隊組成人員，全年共組織掛點干部深入幫扶村韓坊鎮(zhèn)塘坑村走訪慰問20余次，開展了助力春耕生產(chǎn)等活動。二是做好文明城市創(chuàng)建工作。按要求積極開展保文志愿活動，組織干部職工深入網(wǎng)格責(zé)任小區(qū)開展清理牛皮癬、亂堆亂放等問題，整治效果持續(xù)穩(wěn)定。

二、存在的突出問題

（一）涉軍信訪穩(wěn)定工作隱患依然存在。

由于很多歷史遺留問題在短時間內(nèi)無法解決，退役軍人存在互相攀比的心理，利用網(wǎng)絡(luò)串聯(lián)、互通有無頻繁，在重大時間節(jié)點策劃聚集“維權(quán)”暗流涌動，比如企業(yè)下崗?fù)宋檐娙耍▊麣堒娙?、志愿兵、參?zhàn)人員、立功人員）要求恢復(fù)工作、同工同酬，申請“兩參”人員身份未被認(rèn)定等問題，還存在一定的風(fēng)險隱患。

（二）服務(wù)保障能力仍需加強。

部分基層服務(wù)站存在場地欠缺、工作人員流動頻繁等情況，導(dǎo)致服務(wù)站建設(shè)不夠規(guī)范，特別是村級各類專干整合之后，有的村、社區(qū)此項工作無人抓無人管，服務(wù)水平參差不齊，政策法規(guī)解釋不清，作用發(fā)揮不夠充分，與退役軍人多元化需求還有一定差距。

（三）退役軍人就業(yè)工作面臨較大壓力。

省、市、區(qū)各級政府都高度重視退役軍人就業(yè)工作，在實施過程中，但由于當(dāng)前經(jīng)濟下行，加上部分退役軍人學(xué)歷層次不高、專業(yè)技術(shù)缺乏，導(dǎo)致難就業(yè)，區(qū)內(nèi)企業(yè)提供的多數(shù)用工崗位在薪資和發(fā)展空間上難以滿足退役軍人需求，專門針對退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相對較少。

三、2025年工作打算

（一）認(rèn)真做好思想政治引領(lǐng)工作。

準(zhǔn)確把握新時代退役軍人事務(wù)工作的特點和要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，做好先進(jìn)典型選樹宣傳工作，加強退役軍人黨員管理，引導(dǎo)退役軍人聽黨話、跟黨走，推動黨的精神、國家政策在退役軍人事務(wù)領(lǐng)域落實落地。

（二）切實做好擁軍優(yōu)撫褒揚工作。

不折不扣落實各項優(yōu)待撫恤政策，常態(tài)化做好優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作，貫徹落實省市優(yōu)待項目清單內(nèi)容，積極拓展本地優(yōu)待項目。進(jìn)一步鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)，持續(xù)做好送政策進(jìn)軍營、老兵退伍歡迎、新兵入伍歡送、送立功喜報等雙擁活動。

（三）持續(xù)做好移交安置就創(chuàng)工作。

進(jìn)一步提升安置工作質(zhì)量，認(rèn)真做好2025年度退役士兵的返鄉(xiāng)報到工作和由政府安排工作退役士兵的安置工作。積極組織退役士兵參加職業(yè)技能培訓(xùn)。優(yōu)化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，常態(tài)化開展退役軍人招聘活動，積極引導(dǎo)退役軍人充分穩(wěn)定就業(yè)。做實退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)摸底工作，建好就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺帳。

（四）全力維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。

持續(xù)做好退役軍人政策法規(guī)宣傳解釋工作，加強涉軍矛盾隱患排查和研判，深入推進(jìn)治理重復(fù)信訪、化解信訪積案專項工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）信息聯(lián)通、工作聯(lián)動、風(fēng)險聯(lián)控，強化精準(zhǔn)列控列管，形成有效風(fēng)險管控，確保不發(fā)生退役軍人進(jìn)京上訪和到省、市聚集。持續(xù)推進(jìn)退役軍人法律援助、司法救助、老兵調(diào)解等服務(wù)體系建設(shè)。

贛州市贛縣區(qū)退役軍人事務(wù)局

2024年12月6日