今年以來，區(qū)工信局深入貫徹落實(shí)省、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”及“7510”行動(dòng)計(jì)劃，大力推動(dòng)我區(qū)制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“4312”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，全力推動(dòng)工業(yè)倍增升級邁上新臺階，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好態(tài)勢。

年關(guān)將至，當(dāng)前全區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢如何，來年工業(yè)企業(yè)怎么干，企業(yè)當(dāng)前痛難點(diǎn)在哪里？連日來，區(qū)工信局通過開展“入企走訪連心”活動(dòng)，深入企業(yè)一線，摸清全區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運(yùn)行態(tài)勢，梳理全區(qū)工業(yè)發(fā)展情況，深入宣講黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及各類產(chǎn)業(yè)政策，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心。并通過活動(dòng)進(jìn)一步提升服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作方式，推動(dòng)營商環(huán)境提檔升級。

一、黨員垂范，創(chuàng)新形式，當(dāng)好企業(yè)的“娘家人”

活動(dòng)啟動(dòng)以來，區(qū)工信局干部職工全員參與，組成了4個(gè)“連心”小組，每組由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、業(yè)務(wù)骨干、年輕干部共同組成。既有新老搭配，又有多股室交叉整合，旨在向企業(yè)加強(qiáng)工業(yè)領(lǐng)域各類政策宣講，促進(jìn)業(yè)務(wù)溝通，并提升干部整體專業(yè)水平和服務(wù)水平。通過“入企走訪連心”活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，摸清了家底，并對明年經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)做了重點(diǎn)分析。同時(shí)，全體干部職工進(jìn)一步找準(zhǔn)了職責(zé)定位，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終如一當(dāng)好企業(yè)“娘家人”。

二、全面走訪，提振信心，當(dāng)好企業(yè)的“護(hù)航員”

“入企走訪連心”活動(dòng)主要面向全區(qū)規(guī)上企業(yè)，兼顧在建重點(diǎn)項(xiàng)目和培育入規(guī)企業(yè)。走訪中，重點(diǎn)宣傳黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及超長期特別國債、大規(guī)模設(shè)備更新改造、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等各類上級政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。走訪前，區(qū)工信局對當(dāng)前企業(yè)技術(shù)改造、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作配套、優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育、人才等多個(gè)方面10余個(gè)政策文件進(jìn)行梳理再學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)深吃透文件精神，有準(zhǔn)備的送政策上門，一對一定制化進(jìn)行服務(wù)。為企業(yè)下一步發(fā)展找準(zhǔn)了定位，定制了方案，推動(dòng)政策落地落實(shí)落細(xì)，為企業(yè)“全生命周期”發(fā)展保駕護(hù)航。通過“連心”走訪，新增發(fā)掘省級企業(yè)技術(shù)中心培育企業(yè)3戶，制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)3戶，專精特新培育企業(yè)15戶，數(shù)字化改造意向企業(yè)90余戶。

三、實(shí)干為先，紓困解難，當(dāng)好企業(yè)的“勤務(wù)兵”

“入企走訪連心”活動(dòng)注重問題導(dǎo)向，切實(shí)了解企業(yè)冷暖、解決企業(yè)難題，提升走訪“連心”實(shí)效。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，特別是以稀土、鈷、鋰為主有色金屬產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)低位運(yùn)行，我區(qū)企業(yè)利潤空間進(jìn)一步壓縮等情況。區(qū)工信干部細(xì)致入微的從企業(yè)產(chǎn)能產(chǎn)量、供應(yīng)鏈配套、工藝鏈供給、技術(shù)創(chuàng)新、來年業(yè)務(wù)布局、轉(zhuǎn)型升級、人才儲備、資金需和求用工需求等方面，全方面深入調(diào)查，綜合分析研判，提出合理化對策建議。通過走訪，共摸排企業(yè)困難訴求30余件。針對這些問題訴求，逐一分析，與企業(yè)充分溝通解釋，并利用政企圓桌會議、鏈長制等多種方式推動(dòng)企業(yè)難題解決。目前，企業(yè)提出的員工配套住宿問題等20余個(gè)訴求得到妥善解決，兌現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)展資金、專精特新獎(jiǎng)補(bǔ)資金等惠企資金4000余萬元。企業(yè)獲得感、滿意度不斷提升，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。