贛州市贛縣區(qū)人力資源和社會保障局
關于開展2025年區(qū)本級用人單位勞動保障年度書面審查工作的公告
各用人單位：
為貫徹落實國家勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，切實維護勞動關系雙方合法權益，根據(jù)國務院《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2025年勞動保障年度書面審查工作有關事項通知如下：
一、年度審查時間和對象
（一）審查時間：即日起至2025年10月底。
（二）審查對象：凡是2024年12月31日前登記注冊或批準成立的下列用人單位，均應參加2025年區(qū)本級用人單位勞動保障年度書面審查：
1.在贛州市贛縣區(qū)市場監(jiān)管局或贛州市贛縣區(qū)行政審批局登記注冊的所有企業(yè)單位（含分支機構）、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織；
2.招用了應建立勞動合同關系人員的各類事業(yè)單位和社會團體；
3.中央、省屬駐市各類企業(yè)、事業(yè)、機關單位及其下屬分支機構；
4.本區(qū)勞務派遣用工涉及的勞務派遣企業(yè)單位；
5.區(qū)直有關部門批準設立的民辦非企業(yè)單位、民辦教育機構、民辦醫(yī)療機構、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構、會計師事務所、律師事務所以及其它用人單位；
6.其他應參加勞動保障年度書面審查的用人單位。
二、年度審查的主要內(nèi)容
國家《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的各項內(nèi)容。
三、年度審查的實施機構、方式
1.實施機構：本次區(qū)本級用人單位的勞動保障年審工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織部署，區(qū)人社局就業(yè)和社會保障股負責實施。
2.年審方式：年度書面審查工作采取網(wǎng)上辦理和線下審查相結合的方式進行，各用人單位可自行選擇方式進行申報。通過網(wǎng)上辦理的，各用人單位登錄江西人社網(wǎng)上辦事大廳（https://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn/jxrsdt/index.html)，根據(jù)附件1指引上傳相關材料；通過線下審查的，各用人單位所需提交的材料如下：
①用人單位的授權委托證明（一份，年審機構留存，格式見附件2）；
②《2024年度勞動保障書面審查登記表》（一式兩份，年審機構留存，格式見附件3）；
③制定的內(nèi)部勞動保障管理規(guī)章制度；
④2024年度職工花名冊、工資表、勞動合同等；
⑤銀行基本賬戶開戶許可證復印件；
⑥社會保險參保及繳費憑據(jù)等與年審內(nèi)容有關的其它材料。
四、年度審查工作的相關要求
1.開展勞動保障年度審查工作，既是對用人單位依法監(jiān)管的必要環(huán)節(jié)，也是用人單位加強內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度建設、提高管理水平的重要措施。各用人單位要高度重視，積極對待，專人負責，按照本通知要求認真落實，不得隨便應付或弄虛作假。
2.具有下屬單位或分支機構的行業(yè)（系統(tǒng)）主管單位，除做好本單位的年審工作外，還應支持配合年審機構做好下屬單位或分支機構參加年審的統(tǒng)一布置和指導工作，每個下屬單位或分支機構單獨在網(wǎng)上年審。
3.勞動保障年度書面審查與勞動保障守法誠信等級評價工作同步進行，年審時將按照《江西省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》（贛人社字〔2017〕59號）的相關要求對每個用人單位評出相應守法誠信等級（具體標準見附件4），并實行分類監(jiān)管。符合誠信示范或誠信A級條件的用人單位要積極參與勞動保障守法誠信等級評價申報工作（詳見附件5、附件6）。
4.對年審存在問題而提出的整改意見，用人單位務必積極對待，采取措施，及時落實。對拒不參加勞動保障年審或者逾期不進行整改的用人單位，將列為年度內(nèi)勞動保障日常巡查和專項檢查重點監(jiān)控對象，違法行為將按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關規(guī)定進行查處，行為嚴重的將實施聯(lián)合懲戒，適時向社會公布。
聯(lián)系人：卓玉武聯(lián)系電話：0797-4444599
地址：贛州市贛縣區(qū)勞動爭議調(diào)處維權中心（贛縣區(qū)梅林大街59號）。
附件6：2023年度用人單位勞動保障守法誠信等級示范單位申請操作指南
贛州市贛縣區(qū)人力資源和社會保障局
2025年8月7日
